Divisional: Finanzas

Salud & Valor:
  • Finanzas apoya el valor YL MMVN de Mayordomía - Observando los más altos estándares de mayordomía de todos los recursos depositados en nuestra confianza.
  • Las finanzas facilitan la estrategia, la planificación, el monitoreo del desempeño, el control de costos, la gestión de riesgos, la comunicación con las partes interesadas y el cumplimiento/informes.
  • Una función financiera sana opera con enfoques de todo lo anterior con una “mentalidad del reino”, siguiendo los pasos y la enseñanza de Jesús.
Sistemas financieros saludables para llegar al próximo joven
Objetivo de aprendizaje

A través de esta lección, los participantes de i100 podrán:

  • Explicar los fundamentos bíblicos para sistemas financieros saludables.
  • Describir cómo los sistemas financieros saludables ayudan a los equipos a llegar al próximo joven.
  • Analizar sus sistemas financieros en su propia geografía para identificar fortalezas y puntos que podrían necesitar cambiar.
Introducción

Empecemos con una breve autorreflexión: En una palabra, ¿cómo te sientes cuando escuchas la palabra ‘finanzas’ en el ministerio?

Tu respuesta podría ser una amplia gama de respuestas, desde “directa” hasta “desafiante” y “confusa”. Todos llegamos con pensamientos y sentimientos diferentes, pero a través de estas lecciones, esperamos que avancemos hacia la claridad y la simplicidad.

El Equipo de Finanzas Internacionales ha organizado la Capacitación en Mayordomía Internacional no solo para los participantes en el i100 que deben completar y aprender de ellos, sino para cualquier otra persona de la misión que necesite aprender estos mismos principios.

Por favor completa el entrenamiento a continuación. Cuando hayas terminado, vuelve a esta página para reflexionar.

Reflexión

Ahora que has completado el Entrenamiento de Mayordomía Internacional anterior, reflexiona sobre las siguientes preguntas

  1. ¿Hay alguien más en tu equipo que creas que necesita completar este entrenamiento?
  2. Cuando piensas en esta formación, ¿quién (no solo nombres, sino puestos, directores de área, voluntarios, etc.) y cuándo (en qué momento de su experiencia con Young Life) debe alguien completar esta formación?