iЗаключительные рекомендации по проекту i100
И то, что вы слышали от меня в присутствии многих свидетелей, доверяйте надежным людям, которые также будут иметь возможность обучать других.
-2 Тимофей 2:2
Мы надеемся, что за время вашего участия в проекте i100 вы выросли и стали более зрелыми лидерами. Но также получили возможность вдохновлять следующее поколение лидеров. Мы хотели бы, чтобы в ходе вашего итогового проекта вы поразмышляли о том, как вы выросли и как вы планируете передавать полученные знания другим.
Цель финального проекта:
Цель финального проекта — рассказать о вашем пути в i100 и рассказать о том, как он повлиял на ваше лидерство.
ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы присоединились к проекту в начале 3-го года, срок сдачи вашего финального проекта наступает позже. Вам не нужно начинать это делать, пока вы не закончите весь 2-й и 4-й год обучения и не встретитесь с коучем.
Часть 1: Изменения в поведении
Подумайте о теме каждого года, указанной ниже. По каждой теме расскажите краткую историю о том, как i100 на вас повлияла, как вы использовали полученные знания или как изменилось ваше лидерское поведение благодаря i100.
- 1-й год: Рамка «Движение к Следующему Подростку»
- Второй год: Развитие лидерских качеств
- 3-й год: Вовлечение Сообщества
- 4-й год: Поддержка Служения
Все учебные материалы с очных мероприятий и онлайн-уроков доступны для ознакомления на сайте i100.
Опции формата: Это не официальный документ. Цель состоит в том, чтобы обдумать свою историю и поделиться ею. Вы можете выбрать один из следующих способов, как передать свои размышления:
- Напишите свои истории (в любом формате).
- Запишите короткое видео, в котором вы расскажете свою историю. Запись в Zoom или видео, снятое на телефон или компьютер.
- Создайте простую презентацию (например, PowerPoint) с объяснением ваших историй.
Язык: Вы можете писать или говорить на удобном для вас языке. Пожалуйста, приложите также краткий перевод вашей работы на английский язык. Вы можете использовать Google Translate или инструменты перевода с искусственным интеллектом, чтобы сделать перевод.
Часть 2: Принципы лидерства и развитие
Вопрос 1: В ходе i100 вы узнали много нового о себе и своих лидерских качествах. Поделитесь одним-двумя принципами лидерства, которые вы открыли для себя и которые вы хотели бы использовать в своей будущей лидерской деятельности.
Вопрос 2: Учитывая все, что вы пережили во время своего пути в i100, как бы вы побудили кого-то на первой ветви вашего Дерева Лидерства (при условии, что у него будет такая возможность) принять участие в опыте i100?
Часть 3: Отчет супервизора (старший вице-президент или прямой супервайзер)
Попросите своего руководителя написать короткий отчет из двух абзацев, ответив на эти два вопроса:
- Какой рост вы наблюдаете среди участников i100 за последние 4 года?
- Какой рост вы все еще надеетесь увидеть в них?
Прикрепите этот отчет к своему проекту.
Часть 4: Сопроводительные документы
Пожалуйста, приложите следующие документы:
Карта, дерево и список (MLT): с 2022 года и ваша последняя версия.
- Если у вас нет MLT 2022 года, обратитесь в офис i100. Их копии должны были быть представлены до Найроби.
Отчеты CMC: с 2022 по 2026 год.
Подача и презентация
- Срок подачи проекта: ПОДЛЕЖИТ УТОЧНЕНИЮ
- Представление: Отправьте свой проект в i100 Office по ссылке ниже
- Презентация: Вы также представите свой проект своей когортной группе на онлайн-встрече..
