Spiritualité Saine

Résultat et objectifs de la leçon
Résultat d'une spiritualité saine

chaque leader, enraciné dans notre Dieu trinitaire jusqu'à la moelle, grandissant dans la compétence théologique, est aimé et capable d'aimer et de diriger les autres à partir de ce centre.

Objectif de la leçon

L'objectif de cette leçon est d'apprendre combien il est crucial de prendre soin de notre âme. Dans cette leçon, nous apprendrons également des stratégies pour prendre soin de notre âme et nous serons invités à créer un plan pour prendre soin de notre âme l'année prochaine.

Philippiens 2:12-13 : « Mettez en œuvre votre salut avec crainte et profond respect. En effet, c'est Dieu qui produit en vous le vouloir et le faire pour son projet bienveillant. »

La preuve de cet objectif au niveau sénior se présente comme suit :

  • A une maturité spirituelle croissante (prière, disciplines spirituelles, générosité, église, communion) ;
  • ​ A une compétence théologique croissante dans des domaines vitaux pour le leadership du Royaume ;
  • Le leader vit joyeusement les disciplines du rythme du sabbat, des réunions/de la communauté/du service avec le grand corps de l'église ;
  • Croissance dans la prière et dans la connaissance de la Parole ;
  • Croissance dans le vécu de notre intimité avec le Seigneur dans d'autres disciplines spirituelles variées alors qu'il/elle est poussé(e) à accomplir les œuvres créées à l'avance par le Seigneur ;
  • ​ Une plus grande dépendance au Saint-Esprit.
Enseignement du soin de l'âme

Lorsque nous examinons notre structure Next Kid, nous constatons que la base du diagramme est constituée de leaders sains dirigés par l'Esprit. Nous savons conceptuellement que cela est vrai à tous les niveaux de leadership – du leader bénévole aux vice-présidents et même au président. Si notre leadership n'est pas connecté au Saint-Esprit, nous ne sommes pas des leaders sains capables de construire un ministère sain. Il est vital pour nous de parler de l'état de notre âme et de l'âme de ceux que nous dirigeons.

Dans l'enseignement ci-dessous, nous apprendrons à quel point il est vital de prendre soin de notre âme, ainsi que certaines façons de faire cela. À Nairobi, nous avons également appris plusieurs disciplines spirituelles que nous pouvons pratiquer et qui sont également mentionnées ici, en plus d'autres.

Pourquoi est-il crucial pour notre rôle et notre vie de prendre soin de notre âme ?

Comment prenons-nous soin de notre âme ?

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Disciplines Spirituelles

L'une des principales façons de prendre soin de notre âme est de pratiquer des disciplines spirituelles. À Nairobi, nous avons appris quelques disciplines spirituelles :

  • D'autres disciplines spirituelles peuvent vous aider à grandir plus profondément dans votre relation avec Dieu. Lectio Divina.Étude biblique de découverte : vidéo de Kavita – prochainement
  • Lectio Divina : vidéo de Alejo - prochainement
  • Écouter le Seigneur : vidéo de Chim – prochainement
  • L'examen : vidéo de Clark – prochainement.

D'autres disciplines spirituelles peuvent vous aider à grandir plus profondément dans votre relation avec Dieu. Lectio Divina.Journaling

  • La tenue d'un journal intime.
  • La pratique du sabbat – Un sabbat hebdomadaire ainsi qu'un sabbat mensuel du ministère d'une journée complète.
  • La pratique de la présence du Seigneur.
Outils de responsabilisation

Il est important de rendre l'utilisation de l'outil responsable. Laquelle de ces affirmations décrit le mieux votre utilisation de la structure Next Kid en ce qui concerne la spiritualité saine ?

  • Chaque leader a un temps de dévotion régulier avec le SEIGNEUR et a un moyen de retenir ce que Dieu lui enseigne, comme le journal intime (AVOIR)
  • Les leaders partagent ce qu'ils apprennent ou « partagent » régulièrement leur journal avec quelqu'un d'autre (ACTIF)/.
  • Vous et vos responsables utilisez tous régulièrement une forme de journal dans le cadre d'un partage approfondi lors de réunions de leaders, de formations ou de retraites (PARTAGÉ)/
  • Il existe un plan clair et continu sur la façon d'encourager les leaders dans leur temps avec le Seigneur et leur journal (pour le partager avec d'autres) comme base de leur ministère (CROISSANCE)/

Réfléchissez à la place que vous et vos équipes occupez dans ces questions de responsabilisation. Où voulez-vous que votre équipe soit ? Comment pouvez-vous amener votre équipe et vous-même à cet endroit ?

Votre iRep divisionnaire fera un suivi avec vous sur la façon dont vous utilisez l'outil joint à cette leçon en utilisant les questions de responsabilisation ci-dessus.

 

Appel à l’action
  1. Choisissez une discipline que vous voulez pratiquer de manière régulière.
  2. Engagez la conversation : partagez-la avec votre superviseur et élaborez un plan de suivi responsable dans le cadre duquel votre superviseur pourra vous soutenir dans cette démarche.
  3. Élaborez un plan pour l'année prochaine afin de travailler à une spiritualité saine et partagez ce plan avec votre groupe divisionnaire.
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